三级士官转业安置

无忧保劳工保障早报：相信大家都知道我国对退役的士官是有很多优厚的待遇，其中一项就是关于退役士官的转业安置。现实中，并不是所有的退役士官都会得到专业安置，必须要符合相关的条件。那么退出现役的士官符合什么条件时应作转业安置呢?网为您解答。

根据《中华人民解放军士官退出现役安置暂行办法》的规定，退出现役的士官符合下列条件之一的，作转业安置;

⑴服现役满10年的;

⑵服现役期间荣获二等功以上奖励的;

⑶服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等的;

⑷服现役未满10年，符合本办法第二条第项情况的;

⑸符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。

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根据《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》的规定，退出现役的士官符合下列条件之一的，作退休安置：

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军队改革:

一是文职干部非现役化。

二是干部退出现役，以退休和复员为主，团以上有机会选调地方工作，复员的可以参加公务员考试。

细节是：

1、团以上军官和满18年军龄的营职军官，主要以退休方式安置。达到以上要求可以自愿申请退休;营职40岁、团50岁、师55岁强制退休。

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目前，关于转业军人未安置期间取暖费政策规定暂未出台。

根据《退役士兵安置条例》

第三十七条由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。

第三十八条非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生

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