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无忧保劳工保障早报：张先生咨询：2011年2月份，我应聘到一家手机配件生产公司工作，应聘的职位是操作工，月工资3000元，签订合同后，单位按惯例对新录用的员工进行体检，结果我被查出是“乙肝病原携带者”，于是单位要求我离职，原因是根据公司的规章制度，此种情况属于不符合录用的情形，那么，公司做法对吗?我应当离职吗?
解答：《中华人民共和国就业促进法》第三十条规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行
2因医院的疏忽导致孩子感染乙肝能否要求医院赔偿医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定。
法律咨询：
母亲是乙肝携带者，但是孩子出生时由于，医院疏忽未给孩子注射乙肝球蛋白做乙肝阻断，现在孩子23天大，检查已经感染乙肝，请问医院的过失构成医疗事故吗？我可以起诉吗？起诉的话我需要准备什么材料？可以获得这样的赔偿？
网律师解答：
《侵权责任法》中医疗侵权行为归责采取的是过错责任原则，即只有医疗机构存在过错时才会承担责任。义务是认定过错的前提，根据《侵权责任法》第58条医疗机构及其医务人员具有遵守诊疗规范的义务，在诊疗活动中未尽
3乙肝歧视与隐私权保障乙肝歧视案件已经尘埃落定。本案在促使人们进一步关注平等待遇等问题的时候，也向我们提出了另外一个问题，即公民的隐私权保障。隐私权概念的产生至少可追溯至1840年哈佛大学《法学评论》杂志上发表的题为《隐私权》的论文，文中并指出“在任何情况下，一个人都被赋予决定自己所有的信息是否公之于众的权利”。于是，经过多年的司法实践和理论研究，该权利的法律地位逐步得到确认，并长期被视作人格权...
4腿疼被查出乙肝,医院检查出错患者可以请求赔偿吗简单的腿脚疼痛去医院却被诊断出患有乙肝，治疗之后去其他医院检查却身体健康，这是怎么回事？接下来由网的小编为大家整理了一些关于腿疼被查出乙肝,医院检查出错患者可以请求赔偿吗方面的知识，欢迎大家阅读!
【事件经过】
去医院看腿疼却被检查出乙肝，并按照乙肝进行治疗。出院后，分别去另外三家医院复查，均显示各项指标正常。这让家住咸阳市的邵先生气愤不已。
患者：抽血化验显示患有乙肝，要住院治疗
46岁的邵先生是咸阳一家银行的客户经理，去年10月开始，他常感到膝盖疼痛，就去陕西中医药大学附属医院检查。
5患有乙肝能不能结婚患有乙肝能不能结婚
乙肝病毒携带者。由于是表面抗原、核心抗体和e抗原阳性，标志着病毒复制活跃、传染性大，这种情况被通俗地称为“大三阳”;如果是HBsAg、抗-HBc和抗-HBe阳性，一般标志着病毒复制受到抑制、传染性变小，则被称为“小三阳”。
在我国，ASC相当常见，占人群的10%左右;其它国家在0.2%-20%之间。目前，我国没有任何法律条款禁止乙肝患者患者结婚生育。阻挠乙肝患者结婚生育的原因是：害怕结婚生育会加重患者的病情，以及害怕乙肝
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