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无忧保劳工保障早报：成都市2018年女职工的生育津贴最新标准是什么？女职工生育津贴是怎么计算的？下文小编为大家整理了相关知识，欢迎阅读了解!
职工享受的生育津贴，以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后，再乘以下列产假具体天数计发：
2缴纳生育保险不满一年的享受生育津贴吗
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
一、生育津贴的支付
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本
3产假工资与生育津贴能否兼得问：产假工资与生育津贴能否兼得?
答：不能。因为产假工资与生育津贴实际上是一码事。
《辽宁省城镇企业职工生育保险规定》第十二条规定，“女职工符合计划生育规定生育或者流产的，可领取下列生育保险费用：按照上一年度市社会平均工资计发的产假生育津贴;从怀孕到生育期间，所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费及因生育直接引发感染其他疾病的医疗费;按照上一年度市社会平均工资计发的男方护理假工资。...
4男职工生育补贴要交个人所得税吗《财政部 国家税务总局 关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》第一条规定：“生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。”
《职工生育保险办法》第十二条的规定：“参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费的用人单位的男职工如配偶属农村户口或无工作单位，未享受生育保险待遇，在男职工参保后怀孕并生产、自然流产或需要终止妊娠的
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