薪资改革

无忧保劳工保障早报：事业单位绩效工资具体精神

事业单位工资的构成是：基本工资+绩效工资

绩效工资，基础绩效工资按月发给到每人，奖励绩效工资分季度和年终发放。

目前，中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗位绩效工资制度》，与这一文件一并制定的还有一份《分类推进事业单位改革的意见》。这两份文件将成为下一步事业单位工资改革的指导性文件。

另据了解，一些部委已经按照国务院相关部署，对其下属事业单位在资产清查、财务监管、划拨转让、人事编制等方面展开工作。这是在为上述两份文件出台后，全面展开事业单位工资改革做准备。中国拥有事业单位大约126万多个，从业人员3000多万，70%以上为技术人员。这些事业单位大体可以分为参公、全额拨款、财政补贴、自收自支四类。

知情人士透露说，在推进工资改革过程中，财政补贴的事业单位获得的财政支持将会逐步减少，而自收自支的事业单位将会被最终推向市场，不过在此之前，仍将获得一定

今年在国家事业单位涨工资的大背景下，2014山东事业单位涨工资都有哪些新的动向呢？我国目前共有3100多万的事业单位在编人员，此次事业单位人事管理改革中，他们最关注的就是工资问题，下面我们就来详细了解一下山东事业单位涨工资的新动态。。

山东省发布2014年企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。职工和城镇居民医保住院政策范围内医疗费报销比例分别提高到75%以上和70%以上。调整失业保险金标准和工伤人员待遇标准。强化社会保障管理服务，到2014年底社会保障卡持卡人数达到4200万。

山东省将加快推进事业单位绩效工资改革，发布2014年企业工资指导线和最低工资标准，调整企业退休人员养老金。

适当提高一些公务员工资是有道理的。但这需要以清理整顿津贴补贴等为必要前提，即把制度外的转为制度内的，把暗的转成明的，在开了正门的同时一定要关上后门。因此，公务员工资调整必须以深化改革为充分必要条件，必须做到规范有序、公开透明。

马凯副总理在近日谈机关事业单位养老金与企业并轨时，明确指出：养老保险制度改革与完善工资制度同步推进。这预示着近年来人们议论已久的公务员工资改革，即将与公务员养老保险并轨改革同步提上日程。

决策必须慎重

2014年，新一轮的公务员工资改革方案在之前几年研究讨论的基础上，又进行了更深入的讨论、修改，目前已基本成熟。如不出意外，2015年将在全国稳妥实行。

公务员工资改革方案一直都在深入细致地反复讨论和修改，但始终没有出台，其中一个很重要的原因就是，社会公众对公务员工资及其改革误解较多、议论很大，担心改革只是新一轮的增加工资，可能造成新的不公平。这是影响

2014年7月起新制定的事业单位人事管理条例将正式施行，这将是我国第一部系统规范事业单位用人制度的行政法规，这其中就牵扯到大家最关注的一个问题：涨工资，河南事业单位有望涨工资吗？下面我们就来看看河南事业单位涨工资的新消息，希望对大家能有所帮助！

河南事业单位涨工资新动态

工资基本处于

上涨区间

2006年我国就提出了事业单位绩效工资制度，人社部人事科学研究院原院长、人社部中国人才研究会常务副会长吴江表示，目前实施还不够平衡，有些地方搞了，有些地方还是没搞。这次的《条例》出台后，将推进工资制度

机关事业单位的工资主要由基本工资和津贴补助构成，其中，工资工资是每个员工应得的劳动报酬，津贴是员工在特殊条件下劳动消耗及生活额外支出的一种补助方式。下面我们就来看看机关事业单位工资改革的消息。

机关事业单位工资

十八届三中全会于2013年11月12日下午闭幕。为期4天的全会听取讨论了习近平受中央政治局委托作的工作报告，审议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。

这份文件集中了中共全党和各方面的智慧，将成为新形势下全面深化改革的纲领性文件。这标志着从1978年开始的波澜壮阔的中国改革开放，进入到新阶段。 接近人社部的人士透露，养老金“并轨”重在转机制，而非降待

事业单位工资改革方案2014最新动态是怎样的呢？这次改革都有哪些新的亮点呢？请大家阅读下面的文章了解有关事业单位人事管理条例中工资改革方案最新动态。

根据工资改革方案最新消息显示，2014事业单位工资改革方案的主要方向是逐步推行绩效工资，绩效考评在未来事业单位人员的工资评定上将发挥极其重要的作用。面对目前不少事业单位人员干多干少都一样的现状，不少人员工作积极性不高。绩效工资推行，将会有效提高事业单位工作人员工作积极性，对提升事业单位的工作效率有非凡意义。

有一位不愿透露姓名的网友表示：“我认为2014事业单位工资改革方案中逐步推行绩效工资是非常好的。我就是一名在编人员，但是以往工资都是按职称来的。高职称就那么些，很容易造成有些人干了很多事，成绩也很出色

2014年江西事业单位涨工资的最新动态是怎样的呢？江西事业单位涨工资后的待遇有望成为怎样的呢？欢迎大家阅读下面的文字了解！

网友提问：2014年江西事业单位涨工资，现在有明确的规定之类的吗？

律师解答：目前，江西省还没有出台相关的政策。

虽然《条例》提出工资正常增长机制问题，正常增长机制主要是面向社会，包括和企业同类人员以及公务员进行比较。通过比较可以进行一些调整。另外还可以根据每年物价上涨的幅度和社会平均工资的增长幅度，适当地做些调整。

总的来看，建立正常的增长机制，使事业单位的工资决定机制发生了变化。过去事业单位的工资和机关是绑在一起的，机关涨事业单位才能涨，今后可由市场来决定，整个社会的工资水平上去了，事业单位的工资也能往上正常增

国务院就下发文件提出要对所有的机关事业单位进行养老金并轨改革。那么，2018事业单位工资改革，哪些人的工资涨了呢？本文小编为大家整理了相关内容，欢迎大家阅读了解。

事业单位工资改革,哪些人的工资涨了

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