退休金改革

无忧保劳工保障早报：适当提高一些公务员工资是有道理的。但这需要以清理整顿津贴补贴等为必要前提，即把制度外的转为制度内的，把暗的转成明的，在开了正门的同时一定要关上后门。因此，公务员工资调整必须以深化改革为充分必要条件，必须做到规范有序、公开透明。

马凯副总理在近日谈机关事业单位养老金与企业并轨时，明确指出：养老保险制度改革与完善工资制度同步推进。这预示着近年来人们议论已久的公务员工资改革，即将与公务员养老保险并轨改革同步提上日程。

决策必须慎重

2014年，新一轮的公务员工资改革方案在之前几年研究讨论的基础上，又进行了更深入的讨论、修改，目前已基本成熟。如不出意外，2015年将在全国稳妥实行。

公务员工资改革方案一直都在深入细致地反复讨论和修改，但始终没有出台，其中一个很重要的原因就是，社会公众对公务员工资及其改革误解较多、议论很大，担心改革只是新一轮的增加工资，可能造成新的不公平。这是影响

对于事业单位的养老金有一定的规定，国家对于养老保险的改革也有了一定的内容，对于养老金的主要内容涉及到了养老保险制度以及基本养老金的计法办法等，都是我们需要知道的。

事业单位养老金改革的主要内容

实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。

基本养老保险费由单位和个人共同负担，单位缴纳基本养老保险费 的比例，一般不超过单位工资总额的20% ，具体比例由试点省人民政府确定，因退休人员较多、养老保险负担过重，确需超过

对于养老金有一定的规定，国家对于养老保险的改革也有了一定的内容，对于养老金的主要内容涉及到了养老保险制度以及基本养老金的计法办法等，都是我们需要知道的。并且对于养老保险也有一定的措施管理。

养老金改革的保障措施是什么

加强基本养老保险基金管理。

事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工基本养老保险基金分别管理使用，待条件具备时，与企业职工墓本养老保险基金统一管理使用。基金纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，保证专款专用。基金按照

近几日人社部副部长就养老金改革作出了回应，称方案正在收集各方面意见。关于养老金改革问题一直悬而未决，民众对养老金改革的期待和关注从未停息，所以小编特收集了关于养老金改革方案方面的资料来与大家分享探讨，祝您阅读愉快!

养老金改革方案探讨

人力资源和社会保障部副部长胡晓义近日说，人社部门不断完善方案设计，按中央决策出台实施，解决养老金“双轨制”。

“总的思路是依法依规，适应特点，平稳过渡。”胡晓义说，“按照我们对三中全会决定精神的初步学习、领会，改革机关事业单位养老保险制度大体应包括几个方面：一是机关事业单位实行与企业总体一致的统账结合的基本养

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