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无忧保劳工保障早报：我们都说公务员福利好，但有些部门任务重、人手少，休年假却不是一件易事。看着看着节假日来了，如果你的年假还没休，可以提前申请。那么具体的休假规定是怎样?接下来由网的小编为大家整理了一些关于公务员年假规定方面的知识，欢迎大家阅读！
公务员休假条例
根据国家公务员的工作年限分别确定：
参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天;
参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天;
参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天;
参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天;
参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。
上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。
三、年休假安排正确实施年休假制度，是保证工作人员身心健康的必要基础，也是保证单位工作任务顺利完成的重要前提，各单位要高度重视，领导干部要带头执行年休假制度，要根据工作任务、岗位性质和工作人员个人的实际
2公务员可以2.5天休假吗继公务员涨工资之后又有了福利，很多人都有希望可以休假2.5天。接下来由网的小编为大家整理了一些关于2018年公务员可以2.5天休假吗方面的知识，欢迎大家阅读!
2015年8月11日，长沙市宁乡县旅游局在官网发布通知，称该局率先试行夏季“2.5天小短假”。
2015年8月12日，江西省旅游大市上饶发布“关于实行夏季周末休两天半短假的通知”，从即日开始，该市实行夏季周末休两天半短假。
自2015年11月份以来，河北、江西、重庆等地相继出台意见，明确提出鼓励2.5天休假模式。
11月9日，《河北省人民政府办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的实施意见》对外公布，意见提出：鼓励有条件的单位实施周五下午加周末的“2.5天小长假”，为职工外出旅游创造有利条件。
3公务员年休假的相关规定《关于落实国家公务员年休假工作的通知》规定：
年休假假期
年休假假期，根据工作人员的工作年限分别确定。
参加工作时间满1年不满5年的，每年休假3天；
参加工作时间满5年不满10年的，每年休假7天；
参加工作时间满10年不满20年的，每年休假10天；
参加工作时间满20年不满30年的，每年休假15天；
参加工作时间满30年及以上的，每年休假20天；
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