生育保险医疗费

无忧保劳工保障早报：第一条　为加强城镇职工基本医疗、生育、工伤保险管理，进一步规范城镇参保人员就医、购药行为和定点医疗服务机构的医疗服务行为，维护参保人员的合法权益，保证医疗、生育、工伤保险基金安全使用。依据《中华人民共和国劳动保障监察条例》，结合我州实际，制定本暂行办法。

第二条　任何单位和个人均有权对参保人员、定点医疗服务机构、劳动保障行政部门、社会保险经办机构及其工作人员违反医疗、生育、工伤保险规定的行为进行举报。

第三条　州劳动和社会保障局负责城镇职工医疗、生育、工伤保险违规举报和奖励工作，其职责是：

受理举报人以电话、电报、传真、信函、电子邮件、当面口头等形式对医疗、生育、工伤保险违规行为的举报；

受理、处理和管理举报材料；承办、交办、督办举报案件；上报、通报举报案件的查办情况；开展对举报人的保护、奖励工作；建立举报奖励档案。

劳动保险包括了很多保险，今天我们就来聊聊生育保险之后的医疗险，那么医疗险可以分为哪些种类？接下来由网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!

女职工妊娠期、分娩期、产褥期内，因生育发生的符合规定的检查费、接生费、手术费、治疗费、住院费、药费和分娩并发症发生的医疗费用，按下列标准支付：

顺产每人次2300元;

助娩产每人次2600元;

剖腹产每人次4300元;

7个月以下引产每人次1600元;

流产每人次600元。

3、计划生育手术费

职工实行计划生育实施节育技术措施及符合生育政策实施复通所需的手术费用，按下列标准支付：

人力资源社会保障部与财政部发出《通知》称，生育保险和基本医疗保险即将合并，接下来由网的小编为大家整理了一些关于生育保险和医疗保险将合并,什么是生育保险方面的知识，欢迎大家阅读!

据人社部网站消息，人力资源社会保障部与财政部发出《关于阶段性降低社会保险费率的通知》，《通知》称，生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。

《通知》表示，从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省，将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高

在我国，生育保险是国家通过立法，为因怀孕或分娩导致劳动力暂时中断的劳动者而提供生育津贴和生育医疗待遇的一项社会保险制度。2018年5月1日起生育保险和医疗保险将合并，那么，生育保险和医疗保险合并后怎么报销呢？下面就让来告诉您吧！

近日，国家人力资源社会保障部与财政部发布通知为降低企业成本，增强企业活力，根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，经国务院同意，现就阶段性降低社会保险费率有关事项通知如下：

一、从2017年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省，将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的

答：根据《社会保险法》第五十五条规定，生育保险待遇中的生育医疗费用包括：生育的医疗费用；计划生育的医疗费用；法律、法规规定的其他项目费用。其中，生育的医疗费用是指生育女职工的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等生育医疗费用；计划生育的医疗费用，是指职工因实行计划生育需要，实施放置宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通术所发生的费用。

什么是生育保险费　生育保险费是指参加生育保险的用人单位，依照生育保险规定的缴费比例缴纳的费用。

生育保险费的缴费规定

《企业职工生育保险试行办法》第四条“生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。”

编辑本段企业欠缴生育保险费的清偿

企业欠缴的生育保险费，按照下列规定清偿：

企业破产，从资产清算中清偿;

企业被转让，从转让所得中清偿;

企业被兼并，由接收企业清偿;

企业改制、承包、租赁，由经营者清偿。

生育医疗女职工生育医疗费1、用人单位职工在职期间生育、节育等发生的下列医疗费用，从生育保险基金中支付：生育或者终止妊娠所必需的检查费、接生费、手术费、住院费和药费

生育医疗

女职工生育医疗费

1、用人单位职工在职期间生育、节育等发生的下列医疗费用，从生育保险基金中支付：

生育或者终止妊娠所必需的检查费、接生费、手术费、住院费和药费；

放置或者取出宫内节育器的费用及并发症的治疗费用；

采取除外用避孕工具以外的其他避孕措施的费用；

实施绝育、输精管输卵管复通手术的费用；

2、用人单位职工因生育、终止妊娠引起并发症在产假期间的医疗费用和因绝育、输精管输卵管复通手术引起并发症的医疗费用，从生育保险基金中支付；产假期满后需继续治疗的费用和产假期间治疗其他疾病的医疗费用，按照基本医疗保险办法办理。按照有关法律、法规规定由施行手术的单位承担并发症医疗费用的除外。

具体范围和标准，由省劳动保障行政部门会同省财政、价格、卫生、人口与计划生育等行政部门制定。

案情】

福建省政府颁布的有关生育保险的规定，要求企业参加生育保险，企业缴费率为职工工资总额的0.7%。某服装公司按照省政府规定自1997年参加当地的生育保险，并按照要求以公司职工工资总额0.7%的比例按月向当地社会保险机构缴纳生育保险费。该公司女职工较多，公司即自行规定每个女职工负担一部分保险费，按女职工月工资0.3%的比例向女职工征收生育保险费。但这笔费用该公司并未缴给社会保险机构，而是认为应冲抵公司缴纳的生育保险费。后女职工得知按照国家规定职工个人不需缴纳生育保险费用，遂向当地劳动行政部门反映此情况，劳动行政部门到该公司了解情况后，责令该公司改正。该公司即撤销向职工征收生育保险费的决定，并退还已经向职工征收的生育保险费。

【问题】

生育保险费应由谁负担?

【参考结论与法理分析】

这是一起因生育保险费的负担而发生的争议。生育保险费应由企业承担。其法律依据有，原劳动部1994年颁布的《企业职工生育保险试行办法》第4条规定：“生育保险根据‘以支定收，收支基本平衡’的原则筹集资金，由

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