薪资证明

无忧保劳工保障早报：

唐某辞职后1年多才申请仲裁要求单位支付工资，幸亏她提供了电话录音，证明自己辞职后曾索要过工资，她的请求才未被认定超过时效。

唐某于2008年3月31日到济南某电子公司工作，2008年5月29日提出辞职，电子公司当日即准许。双方未签订过劳动合同。期间，电子公司未向唐某支付过工资。2009年6月3日，唐某向济南市市中区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求电子公司支付2008年3月31日至2008年6月4日的工资2893.1元；未签订劳动合同的双倍工资，仲裁委以唐某的请求超过仲裁申请时效为由决定不予受理。唐某不服，诉至市中区法院。

庭审中，唐某提交了两段和电子公司法定代表人刘某的电话录音。2008年5月29日的电话录音中，唐某问：“我刚来的时候咱们之间协商好的试用期1个月，转正之后工资1500元，这个不能兑现了，对吗？”刘某答：

一、如何证明交通事故赔偿工资收入

交通事故赔偿工资收入可以提供你的劳动合同以及工资单证据。交通事故赔偿误工费，误工时间参照医嘱。如有医嘱，可以获得误工赔偿。当事人可以提供劳动关系证明资料，可以证明你有正当收入，误工收入可按照当地城镇月平均工资标准支付。交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿，有保险，找保险赔偿。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定，首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额...

劳动合同是员工与用人单位之间非常重要的凭证，那么如果双方之间没有签订劳动合同的话，要怎么样证明双方存在劳动关系呢?工资条复印件能否证明存在劳动关系吗?下面小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!

【案情回放】

2007年9月，王丽进入一家外贸公司工作，由于是经朋友介绍的，和公司经理之间也熟悉，所以没有与公司签订任何书面劳动合同。2008年1月初,公司经理因故离职,新经理接任。1月底，王丽发现自己怀孕了，便在一次闲聊中把这件事告诉了经理。没想到，在过完春节后上班第一天，新经理把王丽叫到办公室，告诉她由于次贷危机造成的美国经济衰退，公司外贸经营形势不好，订单大幅减少，利润水平大幅下降，人手较多，公司决定将她...

职工在企业劳动过程中发生工伤后，不少工伤待遇都是根据职工本人的工资标准计算确定的。如果在诉讼过程中，职工不能举证证明其工资标准，而企业又不提供时，证明责任的不利后果该由谁承担呢？5月15日，随着南通市中级法院终审民事判决书的送达，一起与职工工资标准密切相关的工伤待遇纠纷案有了明确说法，法院认定企业承担举证不能的后果，职工工伤待遇按企业同种人员的工资标准确定，判决被告某建筑公司支付原告顾...

工资收入证明格式

工资收入证明

建设银行：

兹证明系我单位正式员工，

并且该员工：

1、现担任职务：

2、职称：

3、最高学历：

4、已在我单位工作年

5、已与我单位签订年劳动合同，期限自年月日起至年月日止;

6、月均收入总计人民币元，其中工资收入为人民币元，其他收入为人民币元。

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