女职工产假规定,男职工产假规定

无忧保劳工保障早报：法律咨询：

我们公司有一个女职工怀孕六个月了，我不是很清楚有关2013的产假规定，想咨询一下有关2013女职工产假规定，谢谢！

网律师解答：

2013女职工产假规定如下：

女职工产假分别按下列情况执行：

第一，单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。

?我们国家现在已经制定了一些关于女职工劳动保护特别规定，具体是以法律的形式明确规定了女职工的相关权益。在《女职工劳动保护特别规定》中关于女性职工产假有很多详细的规定，哪具体有哪些规定呢？接下来由网的小编为大家整理了一些关于2018最新女职工产假规定有哪些方面的知识，欢迎大家阅读!

一、女职工流产假规定是怎样的

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

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