国家对婚假的规定,婚姻法对婚假的规定

无忧保劳工保障早报：“第二十三条　国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的，婚假增加七日。　　国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行　　生育保险制度后参加保险的，按照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。　　农村居民晚婚、晚育的，可以参照前款规定，由所在乡、镇人民政府...

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：　　婚假：　　1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。　　2、符合晚婚年龄的，可享受晚婚假15天。　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。　　4、在探亲假期间结婚的，不另给假期。　　5、婚假包括公休假和法定假。　　6、再...

一、法定节假日　　根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日,包括:新年、春节、劳动节和国庆节、清明节、、端阳节、中秋节各1天。第二类是部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节、青年节等...

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1～3天的婚假，以及根据实际需要，另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。但目前国家还没有对非国有企业职工婚假做出具体规定。　　另外，根据一些省、自治区、直辖市颁布的计划生育条例规定，包括国有企业在内的任何企业的职工...

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