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无忧保劳工保障早报：2018年，各地针对就业困难人员制定了一系列社保缴费政策。对于灵活就业人员也有一套单独的社保政策，下面的文章是小编为您整理的福州2018灵活就业社保缴费政策。

福建省福州市最新出台了针对就业困难群体提高社保补贴的政策，对于灵活就业困难人员，每人每年最高可补3243元，企业招用的就业困难人员每人每年最高可补9708元。

福州市社保补贴政策

据介绍，福州市就业困难人员和离校未就业高校毕业生缴纳灵活就业社会保险，可按该市上年度最低缴费额的50%享受社保补贴，基本实现“个人交一半，政府补一半”，补贴期限为3年至5年不等，补贴标准每人每年最高可

发布部门:青岛市劳动和社会保障局发布文号:青劳社[2002]216号各区、市劳动和社会保障局,各企业主管部门，市直企业，各有关单位：为进一步拓宽就业渠道，鼓励多种形式就业，促进我市城镇就业与再就业工作，根据市委、市政府《关于“十五”期间促进城镇就业工作的意见》文件精神，现就进一步规范我市就业管理有关事项通知如下：一、规范用人单位招用失业人员的就业管理用人单位招用失...

发布部门:劳动和社会保障部发布文号:各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅：为加快建立和完善市场导向的就业机制，促进就业，根据国家“十五”计划《纲要》的有关要求，现就进一步加强劳动力市场建设，完善就业服务体系提出如下意见：一、适应扩大就业的需要，全面推进劳动力市场建设各级劳动保障部门要适应扩大就业的需要，将劳动力市场建设作为劳动保障事业发展的重要基础工程，统筹规划，并协调政府有关部门，将...

)“短期内不能就业的大学毕业生，可以在毕业6个月后进行失业登记，并可申请享受低保待遇”

昨日，从省政府召开的劳动保障工作新闻发布会上获悉，短期不能就业的大学生现在可到省人力资源市场申请低保待遇。大学生享受“五免一贷”政策

据省劳动保障厅副厅长崔力夫介绍，除了申请低保待遇外，大学生还可在劳动部门直属的职业介绍服务机构享受“五免一贷”政策，即免费求职、免职业介绍、免费提供就业信息、免费进行职业素质测评、免费参加创业培训和申请小额担保贷款。小额贷款按期还款可再贷10万.

今年我省扩大了小额担保贷款的发放对象，全部集体企业下岗失业人员、大中专技工学校毕业生、境外就业人员、经过创业培训的城镇劳动者、进入城市的农村劳动者等都可申请小额贷款。

同时提高了贷款额度，对个人的贷款额度2万元提高到5万元，对符合条件按期还款的人员，再次申请小额担保贷款的，其贷款额度放宽为10万元。大幅度拓展了微利贴息项目。预计80%以上的小额担保贷款都可以享受贴息政策;适当延长了贷款期限，对符合条件的贷款项目可将其贷款期限最长延长到3年。

另外下岗失业人员可在全省范围内享受小额担保贷款政策。减化了办理小额担保贷款的程序。申请程序由8道减为4道。截至6月末，全省已累计筹集担保基金17466万元，累计享受小额担保贷款22273人，累计发放小

[内容提要]利用外商直接投资是我国政府增加和扩大就业的政策措施之一。外商直接投资是否能够实现我国政府增加和扩大就业的目标，这是值得深入研究的一个重大课题。目前的大多数研究只注意到了外商直接投资对我国就业的积极影响，过分夸大了外商直接投资对我国就业的贡献，而忽视了其负面影响。为了全面了解外商直接投资对我国的就业效应，有必要从外商直接投资的就业创造效应、就业损失效应、就业挤出效应和就业转移效应四个方面进行详细分析，在此基础上进行必要的政策调整。

[关键词]　外商直接投资就业效应政府选择

一、外商直接投资企业我国就业人数：统计资料分析

充分就业是世界各国追求的宏观经济政策目标之一，因此，世界各国以及一些国际经济组织特别重视外商直接投资对就业影响的统计，依据统计数据来反映本国和世界外商直接投资企业的就业状况。据联合国贸易发展会议的《2

《就业失业登记证》是记载劳动者就业和失业状况、享受相关就业扶持政策、失业保险政策、接受公共就业服务等情况的专用凭证。劳动者按规定享受相关就业扶持政策、失业保险政策和接受公共就业服务的，需办理《就业失业登记证》。

一、如何办理就业失业登记证

国有企业下岗人员、国有企业关闭破产需要安置的人员、国有企业所办集体企业下岗职工，需要申领就业失业登记证的，应持本人居民身份证、户口本、解除劳动关系证明或原企业出具的下岗证明、所在社

发布部门:河北省劳动和社会保障厅发布文号:冀劳社［２００１］７０号各市、县劳动和社会保障局：根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》中“坚持城乡统筹就业的改革方向，推动城乡劳动力市场逐步一体化”和《中共河北省委、河北省人民政府关于做好“十五”期间农村劳动力就业工作的意见》中“抓紧建立和完善城乡统一的就业制度，实行城乡统一的就业证书”要求，本着“...

根据《外国人就业管理规定》，外国人在华就业应当按照规定办理《就业许可证》和《就业证》，实践中，由于对中国法律的不了解，很多外国人在国内工作的过程中并未办理两证，对于该类案件的处理，上海高院认为外国人在华就业而未办理两证，则劳动者与用人单位与劳动者并不构成劳动合同关系，但该类案件符合民诉法规定的民事案件受理条件的，可以由人民法院直接以劳务纠纷为案由受理。

一、涉外用工中，在中国就业的外籍人员必须取得额外证件。

1、外国人、无国籍人、港澳台居民成为适格的劳动者，必须取得三证。

1996年5月1日施行的《外国人在中国就业管理规定》第8条第1款规定，在中国就业的外国人应持职业签证入境，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。可见，外国人在中国境内就业，须持有三证，分别是职业签证、《外国人就业证》、《外国人居留证》

2005年10月1日施行的《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第4条规定，“台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的，应当为其申请办理《台港澳人员就业证

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