东阳市成功创建浙江省首批“无欠薪”试点达标县

无忧保劳工保障早报：近日，浙江省公布2017年“无欠薪”试点县建设考核情况，东阳市等16个县成为浙江省首批“无欠薪”建设达标县。

去年，浙江省政府办公厅下发了《关于深入开展“浙江无欠薪”行动的通知》，从2017年起，在浙江省开展“无欠薪”县建设活动，在2018年全面推开，到2020年底，力争浙江省所有县达到“无欠薪”县的目标要求。

据了解，去年东阳市被列入“浙江无欠薪”县首批试点的17个县之一后 ，东阳市专门成立了防范处置企业拖欠工资工作领导小组办公室并实行实体化办公，召开全市“东阳无欠薪”创建工作专题部署会，大力实施“4556”工程，即：抓好宣传氛围、关键领域、部门联动、督导考评四个方面的重点工作；完善欠薪源头治理、联合预警监控、部门联动查处、工资争议调处、工资支付保障等五项机制；实施以红木家具为主的制造业企业、工程建设项目、影视产业、欠薪企业失信行为、欠薪违法犯罪行为等五个专项治理；开展一次形式多样的政策法规宣传活动、规模以上企业签订一份不欠薪承诺书、全市发出一份不欠薪倡议书、举办一期劳动用工政策法规培训班、配强一支基层劳动保障监察队伍、开展一次重点欠薪案件联合治理行动等六项活动。在全市上下共同努力下，东阳市“无欠薪”创建各项工作均有序推进，成效明显，“无欠薪”试点达到省建设标准。

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