山东省莱西市劳动争议纠纷化解在基层

无忧保劳工保障早报：今年以来，山东省莱西市人社局认真做好劳动争议和纠纷的防控工作，完善源头治理与动态管理相结合的工作机制，最大限度减少不和谐因素，劳动争议案件同比下降了30%。

为了从根本上减少劳动争议发生，该局前移工作关口，将工作重心放在劳动争议的预防上。他们通过书面审查对企业进行“健康查体”，列出发现的违法隐患并通知企业，监督其整改。在执法过程中发现的违法共性问题，该局定期在全市企业QQ群中公布，便于企业对照自身是否存在类似问题，从而及早纠正。同时，该局对企业小的违法行为也高度重视，早发现、早解决，有效地将劳动争议解决在萌芽状态，避免侵害职工权益情况发生。对被投诉较多的企业，以《执法建议书》的方式，指出其违法之处并帮助及时纠正。

此外，该局还在全市11个镇街建立了基层劳动争议调解中心，在643户企业设立了职工劳动争议调解委员会，并定期派出人员对调解工作进行培训和指导，把纠纷化解在基层和源头。目前，该局劳动争议案件调解成功率达85%以上。

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