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无忧保劳工保障早报：今年以来，广东省江门市各级劳动人事争议仲裁机构深刻认识做好“治欠保支”工作的重要性，充分发挥劳动争议调解仲裁的优势和作用，把处理好农民工欠薪案件作为当前的首要工作任务来抓。第一季度，江门市仲裁机构共受理劳动人事争议案件1397宗，涉案人数2039人，涉案金额2473.45万元，超过五成的案件在仲裁阶段达到案结事了。
江门市仲裁机构为涉及农民工欠薪案件开辟“绿色通道”，立案关口前移，依法做到有案必立，简化办案程序，实行案件繁简分流，大力推行“要素式”办案、立案前调解、书面审理等仲裁办案方式，做到快立、快调、快审、快结，确保农民工的维权渠道畅通，工资报酬权益得到有效的法律保护。
江门市仲裁机构对于涉案人数众多、社会影响面广、群众关注度高的案件，选派责任意识强、业务水平高的仲裁员组成合议庭，负责案件的调解和审理工作，在查明案件事实和相关证据的基础上，严格把好案件审理的质量关，准确适用法律法规，做到不偏不倚。
农民工欠薪案件在做好当事人稳控工作的情况下，江门市仲裁机构优先组织双方进行调解，并将调解贯穿于案件审理的全过程，力争促使双方能够握手言和；对于调解不成的，及时依法作出裁决，避免案件久拖不决。
江门市各级仲裁机构加强与劳动监察部门的工作衔接，对涉嫌欠薪逃匿和拒不支付劳动报酬的案件，及时移送劳动监察部门立案处理，涉及追究刑事责任的，由劳动监察部门移送公安机关立案查处，对欠薪企业及其负责人形成法律震慑力；加强与乡镇综治办、人社所、司法所、工会等部门合作，及时交换案件信息，通过多种途径积极化解劳资矛盾纠纷；加强与人民法院的裁审衔接，做好案件的财产保全和执行工作。
江门市各级仲裁机构通过发挥部门联动机制的作用，采取坚决有力的措施，确保不因农民工欠薪问题引发群体性事件，打好江门市“治欠保支”攻坚战。
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