江西石城：强化劳动人事争议基层调解 实现劳动人事争议“釜底抽薪”

无忧保劳工保障早报：为做好全县基层劳动人事争议调解组织建设工作，强化调解员队伍管理，提高调解工作水平，切实发挥基层调解组织的作用。石城县人社局于4月9日至4月11日对县内乡镇、园区及大型企业的调解组织建设情况进行核查，对县内各调解组织的调解员名单进行收集更新。切实做到“工作前置抓预防，关口前移重调解”，把劳动争议预防调解工作网络延伸到乡镇、园区和大型企业，最大限度地将矛盾消灭在萌芽，化解在基层，实现劳动人事争议“釜底抽薪”。

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