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无忧保劳工保障早报：按照成都市构建和谐劳动关系宣传月活动安排，日前，金堂县人社局、总工会、工商联、经信局等相关部门再次深入金堂县各广场、社区，举行全县“构建和谐劳动关系宣传月”主题宣传活动，活动呈以下特点：
一是覆盖面广。统筹内宣、外宣力量，利用各种载体进行宣传活动，组织了“构建和谐劳动关系宣传月”内容和劳动关系相关法律法规，进园区、进社区、进企业的“三进”活动；共深入200多家企业单位和街道，以及10多个社区、广场等场所进行了广泛宣传；现场咨询达5000余人，发放宣传资料10000余份，制作展板40块，宣传条幅30条，出动人员100多人次。
二是形式多样。此次主题宣传活动中，金堂县协调劳动关系三方委员会负责人亲临宣传现场，发放宣传单；积极利用宣传咨询公众平台宣讲政策，利用街道门户网站、微信、QQ工作群、监察报等平台广泛宣传，利用车载MP3播放器滚动播放宣传资料，深入企业单位开展座谈会，解读和宣传政策，明确和谐劳动关系单位认定程序，扩大创建和谐劳动关系单位的知晓率。
三是结合工作，在执法过程中开展宣传活动。金堂县劳动保障监察部门在宣传月活动中利用人力资源和劳务派遣企业专项检查，实地到26家县内用人单位进行和谐劳动关系创建活动宣传，发放法律法规资料213份，调处劳资纠纷10宗，为劳动者追讨工资共计29.71万元，涉及劳动者188人，督促县内用人单位依法与劳动者签订劳动合同，依法参加社会保险，维护职工正常休息休假权利。县劳动争议仲裁院在宣传月活动中提高调解成功率，案外调解37宗，立案后调解4宗，办结案件30宗，涉及劳动者50余人，涉及案件标的13万元，及时有效的维护了劳动者和用人单位的合法权益，受到劳动者和用人单位的好评。
金堂县人社局通过开展此次和谐劳动关系宣传月活动，广泛宣传了劳动合同制度、集体协商和集体合同制度、企业民主管理制度、劳动关系矛盾预防与调处、企业党群组织建设、职工基本权益保障、和谐劳动关系创建等内容，将活动作为宣传就业、社保、人事人才等人社工作的大好契机，以及联系服务企业与职工的桥梁纽带，促进形成了正确的舆论导向和强大的舆论声势，促进了劳动关系主体双方从思想意识和行动上自觉参与到新时代构建和谐劳动关系工作中来，推动经济更高质量发展，促进了金堂县社会和谐稳定。
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