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无忧保劳工保障早报：为扎实做好农民工劳动关系协调和权益保障工作，县人社局致力于促进农民工相关政策措施的具体落实，不断提高自身执法服务水平，积极主动为农民工提供优质高效服务，切实保障劳动者的合法权益。今年以来，共协调处理劳动违法案件6起、结案6起，为劳动者讨回工资共计20余万元。
一、简化投诉手续，推广简易模式。对劳动者的投诉举报案件，秉承“快立、快办、快结”的原则，认真受理农民工投诉、举报，严肃查处恶意拖欠农民工工资等违法行为，从根本上缩短办案周期，及时化解劳资纠纷，保障农民工合法权益，畅通“维权绿色通道”。
二、开展宣传活动，提高维权意识。充分利用平安建设宣传月、法制宣传日等有利时机，积极组织开展形式多样的政策法规宣传活动，有效提高劳动者依法维权和用人单位规范用工行为的意识。同时，深入到用工相对集中的建筑企业进行宣传，发挥政策法规宣传在维护稳定、服务民生中的重要作用。
三、抓好劳动合同签订，规范用工行为。全面落实《劳动合同法》，加强劳动合同、集体合同管理，规范企业用工行为。重点是提高中小企业、非公企业的劳动合同签订率，确保全县企业职工劳动合同签订率95%以上。
四、做好重点监控，实现超前预防。加大对建筑企业签订劳动合同的监督检查、工伤保险的参保，会同工会、住建等相关部门做到定期与不定期检查、专项检查、跟踪检查。同时依法整改和严厉打击侵害农民工合法权益现象，确保拖欠农民工工资问题得到及时、妥善解决。
五、开展专项行动，维护合法权益。深入开展清理整顿人力资源市场秩序、严厉打击黑职介、使用童工等不法行为，农民工工资支付、遵守劳动用工和社会保险费缴纳等专项执法检查活动，规范劳动用工行为，切实维护劳动者的合法权益。
六、加强基层建设，提升管理水平。依托乡镇保障所，不断加强乡镇劳动保障监察“两网化”建设，完善条块结合，形成管理网络，使违法行为早发现、矛盾纠纷早化解。做到“小事不出企、小案不出格”，形成案件快速处理机制。
无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。
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