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无忧保劳工保障早报：为构建稳定和谐的劳动关系，维护劳动者与用人单位的合法权益。3月15日起，湖北省黄梅县劳动保障监察局说就在全县开展了2017年用人单位劳动保障管理资料书面审查工作。劳动监察部门将根据书面审查结果，对用人单位2017年度劳动用工情况进行诚信等级评价。
本次书面审查范围主要是辖区内的各类用人单位、个体经济组织、民办非企业等以及与劳动者建立劳动关系并有劳动用工行为的国家机关、事业单位、社会团体。重点检查用人单位与劳动者签订劳动合同；最低工资标准的执行；未成年工和女职工特殊保护规定执行情况；执行法定工作时间和休息休假规定情况；劳动用工备案制度建立等情况及规章制度是否完善等方面进行全面检查。审查内容主要涉及用人单位制定的劳动保障管理规章制度及职工名册、用工管理、参加社会保险、遵守工作时间、休息休假规定等方面。
截至目前，已经有75家用人单位参加了劳动用工书面审查，涉及人数5174人。劳动监察部门对这些报送单位采取了“双随机”抽查，并对抽查到的用人单位进行上门检查审核。其中合格单位64家，不合格单位11家，不合格的用人单位主要是劳动用工方面不够完善、存在欠缴社会保险费、对新增人员未进行社会保险登记、未签订劳动合同特别是从事技术工作没有执证或执证较少等方面的情况。黄梅县劳动保障监察局下一步将对不合格单位及时下发限期整改决定书，要求在整改期限内完善以上手续。
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