各市州签订目标责任书 青海省工资保证金收缴率纳入人社工作考核

无忧保劳工保障早报：近日，青海省首次将农民工工资保证金收缴率纳入全省人社工作考核目标，并与各市州签订了目标责任书，为从源头上治理拖欠农民工工资奠定了基础。

为全面治理拖欠农民工工资问题，青海省出台《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》，规定在工程建设领域，要全面实行工资保证金制度，并逐步向其他容易发生拖欠工资的领域扩展。2017年，青海省收缴农民工工资保证金7.2亿元；返还农民工工资保证金2.78亿元，累计余额10.48亿元，涉及企业3688家。

青海省通过将农民工工资保证金纳入全省人社工作考核目标，进一步压实工作责任，切实做到农民工工资保证金应缴尽缴。目前，该省各地都建立了农民工工资保证金制度，对工资保证金缴纳、退还、差异化缴存等作了明确，对连续三年未发生工资拖欠的单位，适当降低工资保证金缴存比例；对发生拖欠的单位和用工企业从工资保证金中全额支付，不足部分从建设工程款中垫付，并在30日内补齐专户保证金。通过实施分类管理，农民工工资保证金事前预防和事中保障的作用得到了较好发挥。

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