无忧保劳工保障早报:近年来,江西省万载县人社局把服务职工列为重要民生工程来抓,实施“素质提升、搭台服务、维权保障”三大举措,着力提升职工技能素质,创优职工生产环境,依法维护职工的切身利益,受到广大企业和职工的一致好坪
技能培训提升素质。为提升职工生产技能水平,稳定就业能力,按照“实需、实用、实效”的原则,对职工釆取“就业前培训、就业中指导、就业后提升”的常态性抓好技能素质的有力措施,提高生产效率增加职工工资收入。同时,根据电商、电焊工、铸造、修理、厨艺、种养、加工等企业技能需求,针对性地开展技能培训。近年来,该县已开展职工各类技能培训3800多人/次。
创优环境搭台服务。为顺应和满足企业、经济实体用工技能需求。着力搭建职工稳岗平台,建立人力资源档案,积极引导企业、经济实体创优用工环境,建立农民工同工、同酬、同权的和谐劳动关系,强化人文管理,达到善待进人、感情留人的目的。
常态巡查维权保护。为切实维护职工合法权益,建立完善了职工劳动保障机制。以工资、工时工价、劳动条件为重点,深入开展保障职工工资支付、社会保障法律法规及非法用工等专项检查活动。组织人员检查各类用人单位68家,补签续签职工劳动合同1420人,调处劳动争议纠纷15起,查处拖欠农民工工资用人单位12家,为780多名职工兑现拖欠工资210多万元。????
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