河北省迁安市探索建立多元化解劳动争议机制

无忧保劳工保障早报：近年来，河北省迁安市劳动人事争议仲裁院积极探索建立多元化解劳动争议机制，取得显著成效。

该院对于规模企业进行上门服务，通过法制宣传、座谈对话、调解等方式，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。今年以来，该院先后进入企业、工业园区开展现场调解和讲座150余次，会同法院、公安等部门，在劳动争议多发的行业、企业建立排查防范化解机制。

该院在系统内部开展“人人都做调解员”的活动，在系统外加强与所辖乡镇政府、园区管委会、企业主管部门、行业协会的沟通协调。

该院还将司法调解贯穿于审理案件的始终，积极引导劳动人事争议案件在企业、工业园区、街道乡镇等基础调解组织进行先行调解。

2016年以来，该院共为企业就地化解劳动争议400余起，化解群体性争议30余起，涉及员工510余人，有效促进了劳动关系的和谐稳定。

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