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无忧保劳工保障早报：今年以来，新疆奎屯市人社局坚持“源头治理、依法处理、服务为先、高效便捷”的工作理念，不断加强制度创新，四措并举化解劳动关系领域突出矛盾取得了良好成效。
一是创新媒介，丰富载体，营造维护劳动者权益的法治环境。多层次、全方位开展宣传活动，积极普及劳动保障法律法规知识，组织人员深入建筑企业和工地现场，送政策、解疑惑、帮维权，现场发放宣传资料1500余份，接受现场咨询100余人次。既起到了宣传引导的作用，又提高了广大劳动者理性维权的意识。
二是劳动争议调解仲裁机制不断完善。积极推进调解仲裁规范化建设，推进仲裁院标准化建设。建立健全劳动人事争议裁审衔接机制，开辟劳动仲裁“绿色通道”，全面建立农民工工资争议案件快立、快调、快审、快结长效机制。截止目前，共受理劳动争议案件115件，其中调解结案34件，调解率100%。涉及劳动者129人，涉及金额203万余元，仲裁结案率保持在95%以上，依法公正维护了当事人的合法权益。
三是先行调解减少积案难案。把“调解”作为化解劳动争议矛盾的第一手段，严格落实庭前调解制度，打破劳资纠纷案件仲裁的繁琐程序，让劳动者在第一时间跟企业做好沟通，让劳动争议的案件尽最大可能在企业当中化解。对于维护企业和职工的合法权益、发展和谐劳动关系将起到积极的作用，减轻了劳资双方维护权益的成本，提高劳动争议化解效能。
四是加强劳动保障监察和劳动争议仲裁联动机制提高化解效率。积极探索办案机制，不定期召开工作联席会议，就涉及劳动关系方面的重大政策、重大问题进行经常性的沟通和协商，形成劳动争议处理联动机制。不断推动重大突出矛盾纠纷由被动应急处置向常态排查、预防、长效、有序化转变、促使矛盾纠纷有效化解，确保社会和谐稳定。
无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。
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