无忧保劳工保障早报:劳动关系是社会经济关系中最本质和最根本的关系,和谐稳定的劳动关系是企业发展和社会和谐的基础,直接关系到百姓能否安居乐业、经济社会能否繁荣发展。对此,十三师劳动保障监察支队在四个方面做足文章,推行和谐劳动关系长足发展。
一是在政策宣传上下功夫。以全力推行“双爱”活动为主线,利用团场赶集日、劳动保障监察所工作服务站、QQ群、电子屏、信息公示栏等渠道,及时将劳动政策法规等进行多渠道、多形式的进行积极宣传,使企业和劳动者能就近、便捷、快速地了解劳动保障最新动态,切实维护劳资双方的合法权益。
二是在规范企业用工行为上下功夫。针对十三师小微企业多的特点,进一步健全“两网化”监督管理体系,有效形成对企业用工情况的全面监控和实时查处。进一步依法及时查处拖欠工资、使用童工、不签订劳动合同、不参加社会保险、超时加班等侵害劳动者合法权益的违法行为;进一步加强劳动保护,加大对高温露天如建筑工地等场所的巡查监控力度,切实保障劳动者的生命安全和身心健康。通过日常巡查、书面审查等工作继续对小企业推行简易劳动合同文本,规范劳动合同内容,提高劳动质量和履约率。
三是在健全协商调处体系上下功夫。进一步健全劳动关系协调机制,鼓励企业内部化解劳动纠纷,有效避免劳动争议的发生。进一步强化团场基层调解组织的作用,实现在第一时间化解劳资纠纷,确保事态不蔓延、不升级、不转化。着力推动各部门相互沟通、相互配合的调处格局。
四是在强化企业社会责任上下功夫。进一步引导企业树立尊重劳动、重视企业职工的理念,真正把劳动者视作企业最可宝贵的财富。进一步引导企业依法规范用工,积极开展岗位技能培训,在稳定职工队伍的同时,全面提高职工业务素质,从而积极营造企业履行社会责任的良好氛围。
无忧保遵循市场规则,响应政策号召,努力充当个体社保强力推手,解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求,并做好代理商招募、选拔和运营工作,发挥企业应有的社会责任,保障个体社保权益,努力实现让人人拥有安定的未来的使命。
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