西藏圆满完成用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查活动

无忧保劳工保障早报：根据人力资源和社会保障部《关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知》要求，西藏于2017年7月3日至8月3日在全区范围内组织开展了用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作，全面完成了此次专项检查的各项任务。

此次专项检查以用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况，包括用人单位特别是建筑施工企业遵守按月足额支付工资规定情况；禁止使用童工规定执行情况；用人单位遵守工时、休息、休假规定情况；用人单位遵守高温津贴规定情况四种情况为主要内容，重点检查了派遣单位和用工单位签订劳动合同和按月足额支付工资、参加社会保险、政府投资工程项目治欠保支、遵守工时、休息、休假规定、遵守禁止使用童工及女职工和未成年工劳动保护规定等方面的执行情况。对于其他行业的用工单位，重点检查了用工单位签订劳动合同、办理社会保险登记、缴纳社会保险费、支付劳动报酬等情况，做到了既重点突出，又兼顾一般。

一是组织领导到位。按照“通知”精神，结合西藏实际，西藏各级人力资源社会保障部门分别成立了由主要领导和分管领导牵头的专项检查领导小组，并从相关部门和相关业务处抽调业务骨干组成执法检查组。同时制定工作方案，召开专题工作会，明确专项检查工作的目标任务及要求。

二是宣传工作到位。采取发放宣传资料、设立劳动保障举报投诉咨询电话、面对面讲解和解答法律咨询等形式，广泛宣传《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《工资支付规定》《禁忌使用童工规定》《劳务派遣暂行规定》等法律法规，并对劳动者提出的问题，逐一进行了认真详细的答复，此次专项检查，全区共发放宣传资料27021份，确保了政策宣传及时、到位。

三是方法措施到位。各执法检查组结合各自业务职能，实行内部分工，各负其责，采取上下联动、部门联动等方式，深入实地开展专项检查工作。针对不依法与劳动者签订劳动合同、不缴纳社会保险、拖欠农民工工资等违反劳动保障法律法规的行为，坚持发现一起，处理一起。据统计，此次专项检查全区共检查用人单位1827户，其中企业768户，劳务派遣单位74户，个体工商户625户，民办非企业单位275户，其他单位67户；涉及劳动者人数38770人；未依法签订劳动合同3150人；违反最低工资规定和拖欠工资57件，涉及金额688.91万元；未依法缴纳社会保险费22件，涉及金额57.2万元；共责令整改用工企业79家，责令补签劳动合同涉及4420人。

通过专项检查有效防范并妥善处理了劳动保障领域的违法行为，有效提高了用人单位和劳动者知法、守法和用法意识，为喜迎党的十九大胜利召开营造了和谐稳定的社会环境。

无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。

小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515