贵州省安顺市“无痕”调解迅速化解劳动争议

无忧保劳工保障早报：近日，王某等30名员工诉贵州省安顺市某超市经济补偿案经过市劳动人事争议仲裁院“无痕”调解得到圆满解决。

被申请方当场支付30位申请人补偿款15万余元，双方握手言和，一场涉及30人的纠纷圆满化解。安顺市劳动人事争议仲裁院仲裁员在调解工作中始终树立“无痕”处理思维，切实维护了企业和员工双方的合法权益。

该案以“无痕”调解，只是安顺市劳动人事争议仲裁院推进矛盾纠纷“无痕”处理的一个缩影。安顺市劳动人事争议仲裁院始终坚持“收案先调解、立案再调解、庭审三调解、最后才裁决”的劳动争议纠纷处理“3+1”工作机制，仲裁员牢固树立“无痕”思维，推进“无痕化”处理，尽力避免两败俱伤，力求实现双方共赢，使职工的合法权益得以维护，同时也让企业通过处理纠纷树立依法保障职工合法权益的意识。

安顺市劳动人事争议仲裁院通过调解促进劳动争议“无痕”处理，快速化解劳动纠纷，调解仲裁工作实现了劳动争议案件减少，调解率和结案率提升的“一降两升”工作目标，截至目前，该院调解率达73.33%。近年来，该院先后被人社部表彰为全国“优质服务窗口”、贵州省人社厅表彰为“劳动人事争议示范仲裁院”。

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