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无忧保劳工保障早报：近日，老河口市人社局通过“绿色通道”，15日内快速处理了一起66人涉案金额达86万元的重大劳动争议案件。
据了解，员工所在的国泰华纺织企业有限公司因经济下行和资金链断裂等原因，导致员工无活可做，也不解除劳动合同，时间长达1年之久，66名员工向市劳动人事争议仲裁委提交立案申请，追索拖欠的工资、解除劳动合同并支付经济补偿金，共计86万元。此次集体争议案件涉及人员数量多，社会影响较大，该市人社局高度重视，要求对此案快立、快调、快审、快裁、快结，该市仲裁院立即启动了“绿色通道”程序，在收到集体争议仲裁申请当天就决定受理并安排了开庭时间。在案件处理过程中，该市人社局多措并举妥善解决此次劳动争议案件，一是指定仲裁院院长亲自负责此案，制定调解方案，组成仲裁庭，亲赴广东省送达，尽快安抚员工情绪，维护职工合法利益；二是迅速联系当地政府、单位相关负责人配合调解。三是调解不成，办案人员加班加点，核实66人的人员名单、工资数额、工作年限、补偿金额、并与人民法院沟通做好裁审衔接，避免员工讼累发生。
近年来，该市人社局针对集体劳动争议、农民工欠薪、工亡等有较大社会影响的案件一路畅通“绿色通道”，对证据确凿、事实清楚的案件依法一裁终局，为维护社会稳定积极创造有利的条件。
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