无忧保劳工保障早报:一是强化领导抓清欠。县委县政府高度重视农民工工资清欠工作,县政府分管领导定期召开清欠工作专题会议,听汇报,明确清欠任务,强化工作措施,形成县人社局牵头,行业主管部门和乡镇各司其职、各负其责、共同参与的清欠工作格局,确保清欠工作顺利推进。二是压实责任抓清欠。按照“属地管理、谁主管谁负责、谁总承包谁负总则”的原则。乡镇辖区内企业欠薪的,由所在乡镇负责解决。县人社局负责牵头组织协调、指导、督促清欠工作,对涉嫌拒不支付劳动报酬的及时移送公安机关;县住建、交通等行业主管部门分别负责其所属监管项目的清欠工作;县公安局负责涉嫌拒不支付劳动报酬案件快接快办。施工总承包企业对清偿拖欠农民工工资负主体责任。三是部门联动抓清欠。住建部门对欠薪的建筑施工企业一律责令停工整改;对拖欠农民工工资的企业,人社部门一律立案查处,责令限期支付,拒不支付的,从重处理;对涉嫌拒不支付劳动报酬的,要迅速移送公安机关,公安机关对人社局移交的案件快受理、快侦查。做到:“查处一批、移送一批、抓捕一批”,形成打击恶意欠薪的强大合力。四是加强督查抓清欠。县效能办牵头,同县人社、住建等部门组成督查组,对清欠工作落实情况进行督促和检查。建立每周一督查、每周一通报制度,对清欠责任不落实、工作不到位、推诿扯皮,发生一次拖欠农民工工资案件且未及时妥善处理给社会造成负面影响的,对案件发生所在地乡镇及项目主管单位主要负责人和分管负责人实行诫勉;发生第二次的,其主要负责人和分管负责人就地免职。
截至目前,共为998名农民工追回工资2054万元,及时有效地维护了农民工合法权益。
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