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无忧保劳工保障早报：近年来，天津市河东区人社局坚持“关口前置抓预防、重心下移抓调解、阳光仲裁抓作风”的工作方针，全力预防化解劳动争议，努力维护社会稳定。
该局制定《关于构建和谐劳动关系的实施方案》，充实调整了区协调劳动关系三方联席会议成员，形成了全区上下通力协作、齐抓共管的工作格局。近三年来，企业工资集体协议备案1.5万户，覆盖建会企业的100%。
该局加强基层调解组织建设，充分发挥基础性和前端性作用，实现矛盾纠纷源头化解。全区规模以上企事业单位建立调解组织113个，2家企业先后被列为预防调解示范单位。该局还成立了区、街两级劳动人事争议调解中心，对各街道进行了调解规则和仲裁办公网络化的培训；启动“和谐筑网”行动，组织劳动人事争议调解员培训，提升了全区用人单位劳动保障理论和法律法规政策水平。
该局健全完善了立结案审批、文书报批、审核、送达等管理规范，提升仲裁办案质量；加大集体劳动争议处理力度，对涉及困难群体争议案件开辟维权绿色通道，实行快立、快调、快审、快结；健全仲裁监督机制，建立了内部监督、上下级监督和错案追究制度，通过组织庭审观摩、经验交流等方式，促进仲裁员进一步规范行为、优化服务。
无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。
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