江西石城：实现“三个转变”，建立和谐劳动关系

无忧保劳工保障早报：石城县劳动保障监察大队紧紧围绕劳动保障工作目标，坚持以人为本，实现“三个转变”，有效促进和谐劳动关系建设。

执法理念转变，牢固树立执法就是服务的思想。把握总体工作方向，围绕促进构建和谐劳动关系为目标，为劳动保障的中心工作服务和重点工作服务，为解决群众反映的难点、热点问题服务。

工作方式转变，将劳动法律、法规和政策宣传教育工作前移。监察大队加大宣传教育力度，局分管领导和有关科室负责人参加下基层、面对面为企业法人授课，在劳动合同、工资支付、工伤处理、社会保险、劳动争议等各个方面提供政策服务，为企业法人全方位了解劳动保障信息提供了平台，并发放《劳动保障法律法规手册》三千余册。

工作机制的转变，抓好执法工作。围绕农民工权益维护，针对农民工工资拖欠问题，加强执法力度，并积极探索解决农民工工资拖欠问题的长效机制。结合劳动用工实际状况抓好执法工作，全面推进各类企业劳动合同充分覆盖。

无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。

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