宁夏大武口：加强劳动争议纠纷化解

无忧保劳工保障早报：根据《2017年深化平安大武口建设工作要点》安排部署，大武口区人社局进一步健全完善社会治安防控体系，加强完善劳动争议矛盾纠纷多元化解机制，全面推进平安大武口建设。一是制定拖欠职工工资突出问题专项整治工作方案，下发任务分解表，源头防控劳动争议纠纷发生。二是加大各类劳动保障专项执法检查力度，及时发现劳动争议矛盾纠纷隐患，责令用人单位限期整改，将劳动争议矛盾纠纷消除在萌芽状态。三是完善体制机制。制定治欠保支联席会议工作制度、拖欠工资突发事件应急预案、欠薪预警和应急处置机制、劳动保障信用体系建设方案、行政执法与刑事司法联动等机制。四是畅通绿色维权通道。劳动监察、劳动仲裁畅通绿色维权通道，本着“快受理、快立案、快查处、快结案”的处理原则，积极稳妥的调解、办理劳动争议纠纷。五是通过社会治安综合治理信息平台进行劳动争议矛盾纠纷排摸，安排专人跟进化解。

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