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无忧保劳工保障早报：今年，大武口区坚持以促进企业发展、维护劳动者权益为目标，采取“六个强化”促进治欠保支工作。
一是强化项目监管。不定期对辖区建设项目实施联合执法巡查检查，对重点项目实施监控，督促企业落实工资支付主体责任，按时足额支付职工工资。二是强化矛盾纠纷化解。制定应急预案，建立欠薪预警和应急处置机制，依托区、街道、社区三级矛盾纠纷调解组织，开展不稳定因素排查，对排查出的不稳定因素，做到及时报告、及时赶赴现场、及时展开调查、及时控制事态、及时跟进化解，有效预防因拖欠工资而引发的群体性事件。三是强化诚信体系建设。制定《大武口区社会信用体系建设工作方案》，将社会保障及劳动用工领域信用建设纳入其中，在市场准入、招投标资格、新开工项目施工许可、融资贷款、优秀工程评选等方面予以限制。四是强化行政执法与刑事司法联动工作机制。加强劳动保障行政执法与刑事司法衔接，严厉打击恶意欠薪行为。本着从快、从源头治理原则，协调公安机关对恶意欠薪、非法讨薪行为提前介入，加大侦查力度，保障农民工依法取得劳动报酬的权益，对恶意欠薪行为起到震慑效果。五是强化培训宣传。组织开展政策业务培训班和劳动保障法律法规“进企业进车间进工地”宣传活动，扩大劳动保障法律法规知晓率，促进企业遵纪守法，劳动者及时维权，提前预防劳动关系纠纷发生。六是强化督查。区委、政府督查室定期对各成员单位工作开展完成情况进行督查，对工作不重视，措施不得力，未完成工作任务的下发《督查整改意见书》限期整改，并将督查结果作为该项工作年度考核的重要依据。
无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。
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