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无忧保劳工保障早报：今年来，西峰区人社局、劳动劳动保障监察中队、就业局牢固树立以人民为中心的执法理念，从讲政治、讲大局、保就业、保稳定的高度，重点抓好农民工工资清欠工作，依法维护好群众的劳动就业合法权益。
一、加强组织领导，形成清欠合力。由区政府牵头，西峰区多次召开农民工工资检查、清欠工作会议，进一步明确西峰区农民工工资清欠工作联席会议各成员单位的职责，进一步提高认识，督促各部门加强协调配合，形成工作合力。
二开展“春风行动”，增强维权意识。1月19日，西峰区人社局、劳动劳动保障监察中队、就业局工作人员深入什社乡文化广场设立就业劳务政策咨询点，开展咨询服务，发放农民工维权手册》、劳务信息传单、农业科技书籍、对联、门画等宣传品。西峰区人社局、劳动劳动保障监察中队、就业局多次在乡镇集市、车站、公园门口等人口密集地设立农民工咨询服务点，为农民工、就业困难人员免费发放《农民工维权手册》、《就业指南》等宣传材料3000份，通过向社会公布举报投诉电话、在建筑工地设立告知牌等措施，告知农民工维权讨薪的正常途径和程序，引导农民工依法按正常渠道维权。
三是强化专项督察，提前介入预防欠薪。从农民工工资清欠工作组各成员单位抽调工作人员配合区劳动监察中队执法，重点上门督察建筑、市政、交通、水利等施工企业以及加工制造、餐饮服务等中小型劳动密集型企业、个体工商户施工企业劳动合同签订、劳动用工备案名册建档、农民工实名制管理等情况，并结合实际积极探索设立“农民工工资专用账户”，从源头遏制农民工工资欠薪案件发生。
四迅速依法查处，积极化解矛盾。对于受理的案件，第一时间调查核实，组织劳资双方沟通交流，最大限度地化解矛盾；对于被投诉单位已承诺限期兑付的案件，实行动态管理，随时掌握工资兑付情况，跟进预防类似案件的再发生。
五严厉打击惩戒，维护公平正义。对无法调解的案件和欠薪逃逸、拒不支付工资的恶意欠薪案件，人社、住建、公安等部门从严从快联合查处，依法予以打击处置。同时，建立“黑名单”制度，加强工商、公安、检察院、人民银行等单位之间的信息共享，强化失信惩戒，定期向社会公布恶意欠薪行为，使欠薪者“一处失信，处处受困”。
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