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无忧保劳工保障早报：为规范九师工程建设领域农民工工资支付行为，健全预防和解决拖欠农民工工资问题长效机制，近日，九师人社局制定并下发了《九师工程建设领域农民工实名制和工资专用账户管理实施细则》。
2016年，九师以新疆金业建筑安装有限公司和新疆绿翔建筑安装工程有限公司两个建筑公司为试点，针对建筑行业实行农民工实名制管理，756名农民工均按月足额通过银行工资专用账户领取到了工资。
今年，根据兵团《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》和《兵团工程建设领域农民工实名制和工资专用帐户管理暂行办法》等规定，结合九师实际，该局广泛征求师建设局、水利局、交通局等相关部门意见后，制定了《九师工程建设领域农民工实名制和工资专用账户管理实施细则》，该“实施细则”共包括六大章三十一条，从农民工实名制管理、工资专用账户管理、工资支付责任、监管责任等六个方面更加明确了各单位之间的协作关系，加强了各单位之间的联动机制，为保障农民工工资合法权益，促进社会和谐稳定迈出了坚实一步。
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