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无忧保劳工保障早报：案情简介：张某于2012年4月1日进入某公司工作，双方签订的最后一份劳动合同期限为2014年1月1日至12月31日。双方劳动关系于2016年2月5日终止。2014年5月2日，张某加班后回单位途中发生交通事故，致右小腿受伤，并被医院诊断为胫腓骨闭合性骨折。2014年7月8日，张某申请工伤认定。2014年9月15日，该局对张某因上述事故造成的伤害认定为工伤。2016年4月22日，张某经劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度九级。该公司经营期限为2010年6月1日至2020年5月31日，注册资金为200万元，李某、杨某系该公司股东。2016年1月28日，股东会通过决议注销上海某园林绿化工程有限公司。同日，李某、杨某在注销清算报告中承诺公司债务已清偿完毕，若有未了事宜，愿意在法律规定的范围内继续承担责任。2016年2月5日，公司注销。后张某向李某、杨某主张工伤保险待遇未果，遂引发诉讼。
裁决结果：李某、杨某承担张某工伤的工伤保险待遇。
理由：2016年2月5日公司核准注销。公司股东李某、杨某在注销清算报告中承诺若有未了公司债务，愿意在法律规定的范围内继续承担责任。张某于2014年5月2日发生工伤事故，并于2014年9月15日被认定为工伤，公司应当明知其对张某需要承担相应的工伤赔偿责任。根据相关规定，清算组应将公司解散清算事宜书面通知全体已知债权人，但公司清算组在清算期间，未书面通知张某，故应当对张某工伤继续承担赔偿责任。
律师说法：原股东应当对张某工伤继续承担赔偿责任
《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定》的相关规定，股东在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任，债权人主张其对公司债务承担相应民事责任的，应予支持。上海某园林绿化工程有限公司在决议清算并成立清算组之前就已知或应当知道张某被认定为工伤，但其清算组并未将公司解散清算事宜书面通知张某，且李某、杨某作为该公司股东及债权债务保结人，未有证据证明其依法履行了公司清算程序。因此，即使公司被登记注销，但为避免公司借清算、注销等来逃避法定责任，侵害员工正当合法权益的情形，仍应由公司的承诺股东来共同承担员工的工伤赔偿责任。
相关法规：
《劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定》第二十条公司未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的，人民法院应依法予以支持。
公司未经依法清算即办理注销登记，股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任，债权人主张其对公司债务承担相应民事责任的，人民法院应依法予以支持。
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