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无忧保劳工保障早报：为促进宜昌市夷陵区劳动关系和谐稳定发展，助力企业服务发展，维护劳动者的合法权益，夷陵区劳动保障监察局结合人社系统“23℃人社服务”专项行动，按照省人社厅“千名监察员服务万企”专项行动的统一部署和工作安排，认真做好送服务入企业的工作，不断创新服务方式，提升服务意识，切实做好“天大的小事”。
望——看现场，送服务。该局按照专项行动要求，精心抽选近年来曾经出现违反劳动保障相关法规问题线索或有问题苗头出现的用人单位65家，由支部书记带队，分6个工作小组分别走访服务。工作小组实地查看职工劳动现场，耐心地向企业劳资人员和劳动者宣传相关劳动法律法规。
闻——听情况，找病因。劳动保障监察员在现场多方听取情况，向企业劳资人员了解整体的用工管理、签订劳动合同、购买社会保险等情况，同时听取劳动者对企业用工管理方面的看法，并在用人单位的公开宣传栏处张贴劳动保障监察员信息公示牌，主动向企业和劳动者公开劳动保障维权联系方式，畅通举报投诉渠道。
问——问意见，询建议。重点与企业劳资人沟通，询问其在劳动用工管理方面存在的疑问或难题，同时向其征询从企业和劳动者的角度，对劳动保障监察机构在工作方法和服务等方面的意见，以及对该局具体改进措施的相关建议。该局希望通过这种方式，换位思考，不断提高服务质量，为企业和劳动者打造一站式个性化服务。
切——指问题，开处方。根据现场了解到的企业用工管理情况，指出其在劳动保障方面存在的具体问题，向其提出合理的用工管理意见和建议，指导其规范劳动用工，以规避不必要的法律风险，减少其用工成本，助力夷陵区劳动关系和谐稳定发展。
无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。
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