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无忧保劳工保障早报：“这次有机会与法院的同志相互交流、互学共鉴，让我受益良多。”5月19日，参加完江苏省南通市劳动人事争议仲裁与实务培训班，海安县劳动人事仲裁院副院长吴小飞如此感慨。
为构建仲裁与法院互联互通、资源共享的常态化工作衔接机制，近日，南通市人社局与市中级人民法院联合举办为期两天的培训班，来自全市各级仲裁机构与法院系统的149人参加了培训。
此次培训着重突出针对性和可操作性，围绕“劳动人事调解争议仲裁的数据及分析”“劳动人事争议审判案件疑难问题讲评”“劳动人事争议仲裁疑难问题解析”等专题进行授课辅导。在培训方式上，注重仲裁与审判的口径统一和有机衔接。
培训期间，主办方还专门安排南通市各级劳动人事争议仲裁机构与审判机构负责人交流研究联动工作机制。
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