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2018-10-15 08:00:01 无忧保

无忧保劳工保障早报:近日,吉林省长春市人社局开展了“转作风、接地气、抓落实”主题系列走访活动,进一步提升工作效能,转变工作作风。

“被欠工资后该怎么维权?”“一旦出现工伤,如何保障自己的权益?”在长春龙嘉国际机场二期扩建项目工地,长春市劳动保障监察支队工作人员和工地上的农民工面对面交流,并将《长春市农民工权益维护手册》逐一发放到农民工手中。

长春市劳动保障监察支队开展了“走遍全市建筑工地,实现农民工权益有保障”活动,工作人员除了给农民工讲解如何保障自己的合法权益,也对工地实名制管理工作进行了调查摸底。

“今年,市政府推行‘精准支付’,保证农民工每个月百分之百把工资拿到手。我们结合农民工工资‘精准支付’行动,采取措施确保农民工不被拖欠工资。”长春市劳动保障监察支队有关负责人表示,“我们走进工地进行进场登记、劳动合同签订、考勤和工资支付情况等全流程的书面审查,并进行备案,动态掌握工地情况。”

除了“走遍全市建筑工地,实现农民工权益有保障”活动,长春市人社部门还组织开展了“走遍定点医疗机构,实现医疗保险规范化”活动,对全市医疗保险定点医疗机构进行地毯式检查,全面发现并解决医疗保险管理、基金使用过程中存在的问题,就医疗保险服务的改进方向收集意见建议。

长春医科医院院长孙国华对人社部门提出的建议,很快就得到了采纳、落实。“我们提出,附近一些居民临终前没有地方可去。市人社局通过调研后,把我们医院设为临终关怀的定点医院。我们每接收一名患者,可享受6000元补助,这对我们民营医疗机构的未来发展有很大的支持作用。”孙国华说。

长春市人社部门开展的“转作风、接地气、抓落实”主题系列走访活动,包括“走万家春城百姓,实现一线民生有落实”“走千户驻地企业,实现人才政策好对接”“走遍在长院士专家,实现长春经济快速发展”等,涵盖了人社工作的“六大板块”,人员覆盖全市人社系统干部,具体将在8个方面惠及全市企业和百姓。

“我们将通过此次主题系列走访活动,让工作人员在一线接地气,进一步转变作风,狠抓落实,推动人社工作再上新台阶。”长春市人社局有关负责人说。

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