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无忧保劳工保障早报：经济大环境的低迷，老工业基地，去产能涉煤企业关停重灾区，使得宁夏石嘴山市大武口区许多工业企业经营现状每况愈下，群体性和个体性劳动争议、讨薪维权案件“调处”难度增加，显现出的现状是：一边是劳动者权益受损，一边是企业经营举步维艰；一边是劳动者需拿钱养家，一边是企业想留人再发展；一边是劳动者投诉，一边是企业周转资金不畅；作为构建和谐劳动关系的“中介者”仲裁院，“依法仲裁”着实与劳资双方现状不相适应。
怎么办？如何办？办成啥样？仲裁员一直在思考，一直在探索！
面对严峻的形式，工作人员依然将构建和谐劳动关系作为工作的目标和努力的方向！一是以“快立、快调、快审、快结”为目标，通过开辟“绿色通道”，及时准确解决争议；二是面对以利益冲突为主的劳资双方，仲裁员在审理案件时非常谨慎，在法定期限内尽快公正裁决；三是建立完善多元化的劳动争议调处机制，充分发挥劳动保障部门、工会、劳动争议仲裁委员会等部门的职能作用，力争将群体性劳动争议解决在基层，化解在萌芽状态。
数据结果显示，截止六月中旬，共受理的35件劳动争议仲裁案，已结案32件，其中21件被成功调解，调解成功率达到66.63%，共为64名劳动者处理各项应当待遇款338.4万元。“公平、公正、公心”，促使大多数企业老板和劳动者心平气和达成调解共识。
无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。
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