无忧保劳工保障早报:今年以来,大关县立足和谐稳定,扎实有效开展劳动监察和劳动争议仲裁工作,努力构建和谐稳定的劳动关系。
一是坚持联席会议制度。建立了由人社局牵头,公、检、法、工会、信访等综治维稳部门和发改、住建、交通运输、水务等工程建设行业主管部门组成的联席会议制度,明确了各自职责,定期召开联席会议,互通信息,掌握动态,统筹协调解决拖欠农民工工资的重点难点问题。通过部门协调,今年已为30名农民工解决被拖欠工资18.3万余元。
二是坚持日常巡查。在认真做好劳动用工备案登记、收取农民工工资保证金等工作的基础上,建立了日常巡查制度,定期不定期开展劳动监察巡查,发现问题督促整改,今年督促签订书面劳动合同992份,收取农民工工资保证金152.8万余元,巡查用人单位112家,为55名农民工追回工资65.2万余元。
三是坚持快速调解仲裁。县劳动争议仲裁机构对拖欠农民工工资申请的仲裁案件,优先受理,快速处理。今年已立案受理拖欠农民工工资案件5起,调解结案5起,为农民工追讨拖欠工资3万余元。
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