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无忧保劳工保障早报：日前，灵璧县2017年劳动保障书面审查工作全面完成，取得了明显成效。
此次年审按照“精心组织、热情服务、严格执法、强力推进”的要求，重点对2016年书面审查不合格以及被举报投诉的用人单位内部规章制度、劳动合同签订、社会保险、工资支付、工作时间、休息休假等情况进行审查，有力督促了劳动保障法律法规的贯彻执行，规范了用人单位的用工行为，维护了劳动者的合法权益，为构建和谐劳动关系做出了贡献。全县参加年审查的各类用人单位共249户，涉及劳动者1.13万人，完成目标任务的114%，年审覆盖率达92%以上。审查用人单位规章978条，纠正79条，补签劳动合同783人，清退32名职工押金1.6万元，补发47名劳动者工资1.4万元，11家用人单位被责令限期整改，发放宣传资料3000余份。
下一步，县人社局在本次年审的基础上，继续加大宣传力度和执法力度，按照《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》的有关规定，对企业进行诚信等级评价，对于评定为C级的企业，将纳入重点监管对象，建立更加和谐的劳动关系。
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