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无忧保劳工保障早报：近日，云南省构建和谐劳动关系领导小组办公室派出工作人员，在16个州市就2016年度构建和谐劳动关系工作进行了实地考评。
云南省突出目标导向，围绕加强构建和谐劳动关系工作领导、健全劳动关系协调和矛盾纠纷调处机制、合理调节工资收入分配、开展和谐劳动关系创建活动和化解劳动关系矛盾纠纷等重点工作确定了5个指标、8项绩效要求及25项评分标准。
考评组成员由省级协调劳动关系三方四家分别指派人员组成，并在考评前就考核评分办法、考评流程方案等进行了集中培训。考评组在实地考评过程中，听取州市工作汇报，查阅台账资料，并将考评延伸到38个县区，走访企业30户、乡镇21个，检查建筑工地30个。实地考评结束后，考评组集中就考评情况和存在的问题进行整理汇总，最终形成了考评情况和评分报告。
云南省构建和谐劳动关系领导小组办公室对每个州市构建和谐劳动关系工作进行综合评价，在充分挖据典型经验和成功做法的同时，指出存在的问题、扣分点及原因，提出了整改意见。
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