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无忧保劳工保障早报：陕西省西安市建筑劳务用工改革观摩推进会暨实名制管理平台启动仪式近日举行，从政府层面全面普及推广实名制管理平台。今后，未经实名录入的工人不得进入工地现场，未对接数据的视为未履行实名制管理。实名制管理工作列入日常检查和专项检查的范畴，并作为企业信用考核的重要依据，与信用评价、评优评先、市场准入、招标投标等挂钩，规范工程项目用工管理，着力解决拖欠农民工工资问题。
西安作为劳务用工改革试点城市之一，把劳务用工制度改革作为产业转型升级和工人产业化的加速器，从组织领导、顶层规划、突出特色等多方面进行了探索和实践。落实总包企业负总责，总承包企业对工程质量、安全生产和劳务用工、工资支付、实名制管理等负总责。落实实名制管理，规范企业用工行为，建立银行代发工资制度，探索工程款与工资分账管理模式，将工资直接发放到建筑工人手中，从源头上解决拖欠农民工工资问题。改革劳保统筹返还模式，简化审批程序，缩短返还时间，真正把劳务统筹返到建筑工人手中。
无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。
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