劳动纠纷如何起诉？

无忧保劳工保障早报：案情简介：索要劳动报酬

原告在被告彭家庄村民委员会1996年至2002年工资款共计19158元，无力支付。2003年原被告签订抵押协议一份，但至今被告未予兑现。为维护原告的合法权益，特起诉，请求法院依法判令被告偿还工资款19158元。

法院判决：被告街道办事处彭家庄村民委员会偿还原告彭某工资款19158元。

经审理查明，1991年至2008年期间，原告在彭家庄村民委员会任职。期间被告彭家庄村民委员会共欠原告工资款45626.75元，其中1996年至2002年所欠工资款为19158元。2017年4月1日被告彭家庄村民委员会为原告书具证明一份。2003年8月26日，原被告双方签订抵押协议书一份。协议约定，因被告彭家庄村民委员会欠原告彭某1996年至2002年工资款19158元，被告将原小学闲置教室进行抵押，如原告上述工资不能兑现，将抵押房屋评估后，双方进行结算。但至今被告未履行偿还义务及协议约定，致原告诉来本院。上述事实由原告陈述及原告提交的证明、协议书等予以证实，本院依法予以确认。

本院认为，债务应当偿还，本案中被告彭家庄村民委员会欠原告彭绵群工资款19158元未还，事实清楚，证据确凿，原告要求被告偿还工资款19158元的诉讼请求，本院予以支持。根据《中华人民共和国民法通则》第一百零八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：被告街道办事处彭家庄村民委员会偿还原告彭某工资款19158元。

律师说法：劳动纠纷如何起诉？

起诉要件及内容

起诉必须符合下列条件 :原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

原告应预交案件受理费，如申请缓交、减交、免交的，要提出书面申请，并附有特困证明或其他材料等。

当事人必须依法正确地行使诉讼权利，按法院的要求提供必须提供的诉讼材料。

管辖

劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖 ;被告住所地与经常居住地不一致的，由常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。

葛春喜律师认为，在面对拖欠工资时要积极寻求法律保护，切不可用武力解决问题，可以咨询专业律师寻求法律保护，可以向法院提起诉讼追索劳动报酬，在起诉时要符合上述条件。

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