员工发生工伤未鉴定，谁该承担责任？

无忧保劳工保障早报：案情简介：员工发生工伤未鉴定

钟飞在广西玉林市中西医结合骨科医院住院期间的病历及日常生活录像等新证据显示，其出院时已基本痊愈，身体状况良好，仅是走路轻度跛行，不存在一级伤残的事实。

律师说法：谁该承担责任？

钟飞的劳动能力鉴定由建国糖厂于2005年10月24日委托遂溪县劳动能力鉴定委员会、社保局评残小组进行，认定钟飞为工伤一级伤残。该鉴定作出后，建国糖厂未提出异议。直至2007年钟飞起诉后，建国糖厂方以鉴定程序违法及结论有误为由进行抗辩，但从未依法申请重新鉴定。钟飞17岁时即受伤，因建国糖厂未依法为其办理工伤保险，导致其在建国糖厂破产后生活无着落，二审法院判令建国糖厂向钟飞承担共计46万余元的工伤赔偿，认定事实基本清楚，适用法律并无不当。

无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。

小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515