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无忧保劳工保障早报：乌鲁木齐各用人单位须在4月30日前完成2017年度劳动用工书面审查申报工作。不按规定进行书面审查、书面审查不合格的，劳动保障守法诚信等级评价时直接评定为B类，也将被列入劳动保障监察机构重点监督检查名单，实行跟踪监督，并将检查情况通报有关部门，必要时向社会公布。
4月16日，从乌鲁木齐市人社局了解到，在市、区两级工商部门注册的各类用人单位，包括城镇各类企业、个体工商户；各类社会团体及民办非企业单位；依照《中华人民共和国劳动合同法》与劳动者建立劳动关系的市、区两级行政事业单位；外地驻乌鲁木齐市办事机构，都在审查范围内。
各用人单位可通过乌鲁木齐人力资源和社会保障客户端应用系统完成申报。
书面审查内容包括用人单位2017年1月1日至12月31日期间，遵守劳动用工、劳动合同、工时制度、工资、社会保险、职业培训、带薪休假等劳动保障法律、法规、规章情况。
如用人单位不具备网上审查条件，用工人数在100人以上的，携带以上资料到市劳动保障监察支队完成网上审查工作；用工人数在100人以下的到所在区劳动保障监察大队完成网上审查工作。
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