江西万载：开展企业新一轮工资集体协商“要约”行动

无忧保劳工保障早报：今年以来，江西省万载县为切实维护企业和职工的合法权益，构建和谐劳动关系，促进企业持续健康发展。县人社局、县总工会充分发挥职能优势，强强联手，扎实开展企业新一轮工资集体协商“要约”行动。截至目前，该县“要约”45家企业开展集体合同签订、工资集体协议，涉及职工5600多人，工资集体协商协议、集体合同审核合格登记率达100%。

该县为维护集体协商集体合同的连续性、合法性，将去年新办的企业、即将到期的企业、集体协商集体合同履约不够到位的企业为“要约”重点，从健全协商主体、拓展协商领域、细化协商内容、提升协商实效、完善劳动标准着手，指导督促劳资双方主动要约、及时要约。将最低工资标准、工时工价、工资支付、社会保障、维护职工“四权”、构建和谐劳动关系为主要协商内容。对单独开展协商难的企业和行业开展区域性、行业性工资集体协商，按照集体协商集体合同“标准”“底线”的要求，指导企业结合经营实际和职工群众最关心的、最现实的问题开展协商工作，提高协商的针对性和实效性，助推着和谐劳动关系的深入发展。

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