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无忧保劳工保障早报：日前，吉林省长春市发布了企业工资指导线，企业职工货币平均工资增长中线为7.5%，上线为12.5%，下线为3%。
长春市要求企业参照工资指导线制定本企业年度工资增长计划，合理调整和确定企业各岗位人员的工资水平。生产经营正常，经济效益增长的企业，应按照中线安排职工工资增长；经济效益增长幅度较大，平均工资低于所在地在岗职工平均工资，以及人力资源市场紧缺人才和高技能人才占比例较高的企业，应按照上线增加职工工资；经济效益未提高，但生产经营基本正常的企业，可按照下线安排增加职工工资。
长春市明确，各用人单位的工资增长要向企业技能人才、科研人员、一线职工和农民工等重点群体倾斜，特别是国有及国有控股企业要依据工资指导线，加大企业增资力度，将工资指导线与企业经济效益、工资分配有机结合起来，切实维护职工的劳动报酬权益。各类企业年度职工工资未合理增长，企业及经营者不得参加各类评先评优。
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