无忧保劳工保障早报:甘州区劳动人事争议仲裁委员会把加大案件处理力度作为密切联系群众,切实改进改进工作作风的有力抓手,及时妥善处理各类劳动人事争议案件,为维护全区劳动关系和谐稳定发挥了积极作用。加强仲裁员能力建设。定期或不定期采用召开示范庭、庭审观摩、案例研讨、法律文书点评和业务知识培训等多种形式,逐步提高仲裁员的岗位实践能力,努力提高仲裁员调解纠纷、处理群体性案件的技能。提高案件处理效率。不断改革办案方式,积极探索繁简分流的新办法,在把好案件受理关、查清事实关、适用法律关、审理程序关、文书制作关、审理效果关等六个关口的基础上,努力缩短办案时间,切实提高案件处理效率。全面规范办案程序。认真对照“一法两规则”中的新规定,准确区分案件性质,严格落实各项办案制度,定期或不定期开展案件评查,努力提高案件办理质量。加大调解工作力度。认真贯彻“调裁结合、以调为主”的工作原则,积极寻找调解平衡点,把握调解切入点,切实把调解贯穿于案件审理的全过程,多方面引导当事人通过自愿协商的方式妥善解决纠纷。截止目前共受理案件82件,审结46件,结案率达56%。
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