0571-22931819
无忧保劳工保障早报：“病愈后，如果想回来上班，我们欢迎你……”
“这次我也有做的不周的地方，情况特殊，还请您多体谅……”
近日，大武口区仲裁院成功调解一起因工伤解除劳动关系的案件，在调解达成协议后，当事人某公司熊经理与当事人岳姐握手言和，场面很是温馨。
2017年以来，大武口区劳动人事争议仲裁院坚持以提高仲裁质量和效率为重点，努力打造优质高效的“阳光仲裁”服务品牌，在处理各类劳动人事争议案件时，要求做到“过四关”，确保案件处理工作阳光、透明、公平、公正、公开。一是过“法律关”。对仲裁过程中涉及的法律、法规、政策等，熟练掌握和运用，确保法律运用准确、得当；二是过“程序关”。从案件受理、审理、裁决、文书制作等环节入手，注重细节，确保每个环节的程序都合法、完整。三是过“证据关”。强化举证、质证、论证的工作程序，突出证据审核的重要作用，注重审查各类证据的真实性以及相互之间逻辑关系，确保劳动人事争议案件处理更加合理、规范和科学。四是过“裁决关”。严格把握仲裁法律、法规、政策，针对每个案件具体情况，全面详细分析案情，以事实为根据，以法律为准绳，慎重确定仲裁结果，杜绝“冤假错案”、“虚假仲裁”发生。
无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。
小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
标签：
