江苏：丹阳市人社局开展“回头看”执法大检查

无忧保劳工保障早报：2016年度丹阳市劳动监察大队共接到500余起投诉举报，另外简单矛盾调处600余起，全年共计处理1100余起劳动纠纷。面对新形式下劳动纠纷总量持续攀升的突出问题，为了构建和谐劳动用工环境，大力维护职工合法权益，更加有效预防劳动纠纷的发生，丹阳市人社局劳动监察大队在2017年春节后统计汇总2016年度的投诉举报企业名单，并将投诉举报的案由进行汇总分析，研究制定了2017年“回头看”执法检查。

“回头看”执法检查重点是对被多次投诉举报的企业实施重点回访，对矛盾的突出和集中点进行再次排查，促进企业依法落实整改。对于因企业规章制度不健全而导致劳动纠纷较多的企业，实施重点帮扶，为企业把关，确保企业制定的规章制度健全合法。针对企业的劳动用工情况，丹阳市劳动监察大队将以事实为依据，根据违法行为的轻重及情节，依法向企业下达《行政劝勉建议书》、《轻微违法警示书》、《限期整改指令书》，从源头上治理，确保2017年度全市劳动关系整体和谐稳定。

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